| "跳槽"现象反映出劳动合同的不严密 |
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| 引用本文： | 于清杰."跳槽"现象反映出劳动合同的不严密[J].包钢科技,2003,29(6):47-48. |
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| 作者姓名： | 于清杰 |
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| 作者单位： | 包钢(集团)公司党委组织(人事)部,内蒙古,包头,014010 |
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| 摘 要： | 通过对企业人才“跳槽”现象的分析，对《劳动法》有关条款在法律的严密性、公平性、条件和时限等提出了一些个人的看法和建议。
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| 关 键 词： | “跳槽” 《劳动法》 劳动合同 严密性 公平性 企业 人才 |
| 文章编号： | 1009-5438(2003)06-0047-02 |
Job hopping phenomenon indicates the short of the norm in labor contract |
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| YU Qing-jie.Job hopping phenomenon indicates the short of the norm in labor contract[J].Science & Technology of Baotou Steel(Group) Corporation,2003,29(6):47-48. |
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| Authors: | YU Qing-jie |
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| Keywords: | |
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