面向市场完善机制创造环境参与人才市场竞争

大学生是高桥石化公司人才的主要来源，近几年刁引进、培养大学生方面的投入达到前所未有的高度。企业用人观念的重新，分配制度的改革，对吸引人才、培养人才和留住人才发挥了很大的作用，形成了讷经公司的一套人才管理模式。