从人力资本理论谈企业培训机构的定位

人力资本理论与企业培训的价值当代经济学认为，资本有两种形式：物力资本和人力资本。物力资本指体现在物质方面的资本，即投入生产过程的厂房、机器、设备、资金等各种物质生产要素的数量和质量。人力资本指体现在劳动者身上的知识、技能、体力等资本。以人力资本理论的先驱者舒尔茨（Schultz）为代表的一批经济学家早在20世纪50年代后期就提出了人力资本理论的研究成果．他们认为人力资本对经济增长起着十分重要的作用。