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建筑施工项目员工薪酬激励体系研究
引用本文:胡彪,田云,熊英汉.建筑施工项目员工薪酬激励体系研究[J].项目管理技术,2011(9):72-76.
作者姓名:胡彪  田云  熊英汉
作者单位:1. 天津理工大学管理学院,天津,300384
2. 天津市管道工程集团有限公司,天津,300041
摘    要:从建筑施工项目管理工作特点入手,结合激励理论的相关知识,制定合理创新性的薪酬激励体系的设计原则,对建筑施工项目员工薪酬激励体系的设计展开探讨,最后设计出一套新的激励薪酬的计算方法。

关 键 词:建筑施工项目  项目管理  薪酬激励体系
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