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| 提高内生能力是国企推进改革的根本 | |
| 引用本文： | 曹慧泉.提高内生能力是国企推进改革的根本[J].中国钢铁业,2014(6):14-15. |
| 作者姓名： | 曹慧泉 |
| 作者单位： | 湖南华菱钢铁集团有限责任公司 |
| 摘 要： | 钢铁行业之所以陷入今大的困境,其原因是多方面的.其中一个重要的原因不得不追溯到2008年底国家实施的4万亿投资计划,由于宏观调控政策出现偏差,极大地透支了市场的未来需求,正常的市场环境受到了人为的扭曲.在此期间,国有钢企的产能有增有减,而相当部分民营钢企凭借低税赋、低环保成本与低人工成本迅速地成长起来,钢铁企业由原来的以国企为主,到今天国有、民营几乎各占半边天,而产能也在过剩的呼声中迅速膨胀起来,以至于今天真的“狼来了”,刺激政策的“后遗症”在钢铁领域开始显现. |
| 关 键 词： | 钢铁行业 改革 能力 市场环境 人工成本 投资计划 宏观调控 钢铁企业 |
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