独立学院青年教师队伍建设对策

独立学院的创办是我国高等教育办学机制的大胆探索，同时在扩大高等教育资源和高校办学规模方面起着积极的作用。根据独立学院青年教师队伍的特征以及存在的问题，提出尊重青年教师、优化青年教师的考核方法，完善青年教师的培养形势和途径，积极开展各项有利于青年教师队伍建设的活动，通过与青年教师的沟通来增强凝聚力。并且还要重视加大引进硕士、博士学历的青年教师的工作力度。