首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

军事代表绩效考评工作现存问题及对策研究
引用本文:张伟,刘恒,袁伟,吴军军,刘斌.军事代表绩效考评工作现存问题及对策研究[J].装备指挥技术学院学报,2013(1):61-64.
作者姓名:张伟  刘恒  袁伟  吴军军  刘斌
作者单位:装备学院装备采办系;总装备部武汉军事代表局;总装备部装甲兵军事代表局;总装备部驻孝感地区军事代表室;广州军区龙川军械仓库
摘    要:军事代表绩效的高低直接影响装备质量监督、检验验收工作效率和效益。科学合理的军事代表绩效考评是有效提升军代室整体管理水平的重要保证。从考评体系、考评标准、考评组织实施及考评结果运用4个方面总结了目前军事代表绩效考评工作存在的主要问题,提出了完善军事代表绩效考评工作的相应对策。

关 键 词:军代表  绩效考评  现存问题  完善对策

Research on Existing Problems and Countermeasures of Performance Evaluation of Military Affairs Representative
ZHANG Wei,LIU Heng,YUAN Wei,WU Junjun,LIU Bin.Research on Existing Problems and Countermeasures of Performance Evaluation of Military Affairs Representative[J].Journal of the Academy of Equipment Command & Technology,2013(1):61-64.
Authors:ZHANG Wei  LIU Heng  YUAN Wei  WU Junjun  LIU Bin
Affiliation:1.Department of Equipment Acquisition,Academy of Equipment,Beijing 101416,China; 2.Wuhan Military Representative Bureau of General Armament,Wuhan Hubei 430312,China; 3.Armored Force Military Representative Bureau of General Armament,Beijing 100851,China; 4.Xiaogan Military Representative Office of the General Equipment,Xiaogan Hubei 432100,China; 5.Longchuan Ordnance Depot in Guangzhou Military Area,Longchuan Guangdong 517300,China)
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号