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煤矿安全人性化管理解决人为事故的实践与探索
引用本文:高红森.煤矿安全人性化管理解决人为事故的实践与探索[J].山西煤炭,2010,30(1):38-40.
作者姓名:高红森
作者单位:山西潞安五一煤业有限公司,山西,沁源,046500
摘    要:研究表明,中国80%以上的煤矿事故与人的不安全行为有关。提出通过煤矿安全人性化管理解决人为事故,建立完善规范的全新管理机制。通过加强薄弱环节和特殊作业环节安全管理、推行安全精细管理和抓好薄弱环节的综合治理,减少各类安全人为隐患,最终实现安全生产的人性化、规范化管理。加强人员管理一直是煤矿管理的难题,经过提供了可操作的煤矿安全管理措施和实施效果评价,对于提高由于人为隐患导致的煤矿事故具有借鉴价值。

关 键 词:煤矿  安全  人性化管理  人为事故  探索

The Practice to Resolve Man-made Accidents with Humanization in Safety Management
GAO Hong-sen.The Practice to Resolve Man-made Accidents with Humanization in Safety Management[J].Shanxi Coal,2010,30(1):38-40.
Authors:GAO Hong-sen
Affiliation:GAO Hong-sen (Wuyi Coal Co.,Qinyuan Shanxi 046500,China)
Abstract:Through humanization management to resolve man-made accidents,a new management system is built;through strenthening weak links to reduce hidden troubles,the safety management system is inclined to perfect.This paper supplies some feasible mine safety management measures and result evaluation methods.
Keywords:mine  safety  humanization management  man-made accident  
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