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| 提高人力资源培训含金量 | |
| 引用本文： | 韩钊.提高人力资源培训含金量[J].中国石油石化,2006(18):68-69. |
| 作者姓名： | 韩钊 |
| 作者单位： | 中国石油华北销售公司 |
| 摘 要： | 人力资源培训能够为企业带来巨大的未来收益。本文通过对不同培训模式的分析,提出使培训效果事半功倍的一些手段。现摘编如下,以飨读者。 |
| 关 键 词： | 人力资源培训 含金量 培训模式 收益 企业 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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