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| 正确看待“年终奖” | |
| 作者姓名： | |
| 摘 要： | 正一到年关,各种关于年终奖的"谣言"遍布,让人心情有如过山车,起伏难定,玩的就是心跳。据说年终奖发得较高的多是国企,基本人均过万;而私企员工碰上老板慷慨,获利仍然甚丰,如2012年大众公司网传的年终奖就达到"27个月的工资";当然抠门起来的公司也惨不忍睹——某"税后百亿利润、名声斐然的某世界500强集团"给员工的年终奖就是"米和面各一袋";一般中小企业,年终奖的发放形式则花样百出,有从每月工资中扣除10%年底集中一次性发放的,也有年底当月双薪的,总之万余元到几百元不等。还有的手气比较 |
| 关 键 词： | 过山车 中小企业 大众公司 正确看待 员工 谣言 国企 每月工资 发放 心跳 |
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