激励:柔性管理+定量考核

<正>近年来,吉化公司在各二级分厂中创新实行了"柔性管理+定量考核"的绩效考核模式。其中,电石厂作为该公司的典型"老厂",率先试点,实施了一系列具体管理措施,充分发挥了考核的激励、导向作用,推进了企业结构调整,为企业减亏提供了制度保障。"柔性管理+定量考核"的效用国有企业发挥绩效考核的正面作用,就要从人性管理理念的树立、定量考核体系的建立等多个方面来改善或提高绩效