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国有企业党校功能定位与管理机制创新

摘要：	正国有企业党校作为国企干部教育培训的主阵地、党员党性教育锻炼的熔炉,肩负着为企业培养、锻炼和输送优秀干部的重要任务,与社会培训机构不同,国有企业党校由于自身的特殊性和企业发展的需求,其功能定位需要随着时代的进步、企业的发展而不断调整,同时需要建立完善的创新机制和管理机制,以实现培养过硬政治素质、适应新时代要求、促进企
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