企业人力资源管理中激励机制的作用

企业的发展需要人才,而人力资源管理部门、人力资源管理者应以科学的发展观,坚持以人为本,在使用物质激励的同时充分利用激励机制,创新发展人力资源管理模式及管理手段,用好人才、留住人才。