绩效考核新解

一直以来．人们对于绩效的作用莫衷一是，认为绩效考核是把双刃剑．既可以帮助企业改善绩效．也能把企业的绩效推向更为糟糕的一端．至于究竟是哪一端，谁也说不清楚。于是．人们就开始争论，到底是否该做绩效考核，绩效考核究竟能给企业带来什么．我们到底为什么要做绩效考核等。