正激励在煤矿区队管理的应用

正激励法在企业管理工作中的应用,是对长期延续的企业奖惩模式的修正,体现了人性化、和谐化的原则。该文通过阐述正激励在煤矿区队管理中的运用,指出只有正确、充分的利用,正激励形成一种良好的风范,才能够使整个群体的行为导向更积极、更富有生气。