企业人力资源开发与管理 |
| |
作者姓名: | 赵京勇 |
| |
作者单位: | 北京粮食集团有限责任公司 |
| |
摘 要: | 现代管理科学普遍认为,要搞好一个企业需要四大资源:人力资源、经济资源、物质资源和信息资源。四大资源原则上是可以互相转化的,其中人力资源最为活跃,因为人力资源可以迅速转化为其他三大资源,而其他资源要转化为人力资源,速度较慢,干扰因素较多,有时甚至无法转变。因此,在这四大资源中,人力资源是最重要的资源。
|
关 键 词: | 人力资源 开发与管理 企业 现代管理科学 经济资源 信息资源 物质资源 相转化 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|