以文化的五种功能促进企业和谐 |
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引用本文: | 林松振,林文钦.以文化的五种功能促进企业和谐[J].国家电网,2012(12):73-74. |
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作者姓名: | 林松振 林文钦 |
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作者单位: | 福建屏南供电公司 |
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摘 要: | 在优秀的企业文化中,积极向上的思想观念及行为准则会形成强烈的使命感、持久的驱动力。践行好国家电网公司"五统一"企业文化,就要秉承"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,以尊重员工的生存权利和满足员工的发展需求为前提,发挥企业文化的导向、辐射、凝聚、约束、激励等五种功能,营造企业的和谐氛围,最终实现企业发展成果共享最大化和企业价值最大化。
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关 键 词: | 企业文化建设 思想观念 员工 企业发展 企业价值最大化 供电公司 和谐氛围 驱动力 行为准则 核心价值观 |
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