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以文化的五种功能促进企业和谐
引用本文:林松振,林文钦.以文化的五种功能促进企业和谐[J].国家电网,2012(12):73-74.
作者姓名:林松振  林文钦
作者单位:福建屏南供电公司
摘    要:在优秀的企业文化中,积极向上的思想观念及行为准则会形成强烈的使命感、持久的驱动力。践行好国家电网公司"五统一"企业文化,就要秉承"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,以尊重员工的生存权利和满足员工的发展需求为前提,发挥企业文化的导向、辐射、凝聚、约束、激励等五种功能,营造企业的和谐氛围,最终实现企业发展成果共享最大化和企业价值最大化。

关 键 词:企业文化建设  思想观念  员工  企业发展  企业价值最大化  供电公司  和谐氛围  驱动力  行为准则  核心价值观
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