实践教学法在本科“人力资源管理”课程中的应用

实践教学法是一种提高学生分析和解决问题能力的新型教学方法,本科＂人力资源管理＂课程有必要实施实践教学法。具体可采用案例教学、实验室模拟训练、社会实践、讲座以及团队学习的方式。实践教学法目前仍处于探索阶段,需结合教师自身特点,创造出独具特色的教学风格。