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人本管理视角下的激励理论初探
作者姓名:黄磊  王飞
作者单位:河南大学教育科学学院,河南,开封,475004
摘    要:
在人本管理的视角下对激励存在的问题进行初步探讨.并且在文中提出通过完善经营者的激励机制,建立动态的激励机制,建立企业内部各部门(如产、供、销)之间的协调、激励、约束机制,健全有效的外部监督机制等方面进行改进激励理论.

关 键 词:管理心理学  人本管理  激励
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