浅论我国股权激励法律制度

股权激励制度作为一种制度安排旨在解决委托代理关系中的经营者与所有者的利益冲突。股权激励制度最初产生于二十世纪五十年代的美国,美国股权激励制度是伴随着美国公司治理结构改革以及股票期权制度的发展而发展起来。相应的股权激励法律制度也日益完善。二十世纪末我国开始了股权激励理论的研究和探索,随着我国资本市场体系的完善以及股权分置改革的进行和我国股权激励相关法律法规的相继出台,今后会有越来越多的公司认识到股权激励在公司治理结构中的积极作用并在实践中采用这一制度以激励本公司的高管人员。本文写作的目的在于通过股权激励制度基本理论的梳理及其对我国上市公司股权激励的实施状况的考察对我国股权激励法律制度进一步的健全与完善,提供一些自己的指导意见和参考价值见解。