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企业任职资格管理浅析
引用本文:冉兵.企业任职资格管理浅析[J].Canadian Metallurgical Quarterly,2011(7).
作者姓名:冉兵
作者单位:中海油能源发展股份有限公司人力资源服务分公司,北京,100015
摘    要:任职资格管理是企业人力资源管理的基本工作,是实现企业内部人岗一体化的前提.任职资格管理说明了企业发展对人才职业能力的要求,它有利于企业网罗适合自己的精英人才,增强企业的核心竞争力.同时,对于企业的管理来说也是一个重大的变革.

关 键 词:企业  人力资源管理  任职资格管理  标准
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