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云南楚雄彝族自治州设计处改革初见成效
作者姓名:
郑世富
作者单位:
云南省楚雄州委
摘 要:
楚雄彝族自治州建筑设计处是一个独立核算的事业单位,只有职工十四人。从1982年开始,实行企业化管理,以收抵支。但由于某些不合理的条条框框所限,造成职工吃企业的“大锅饭”。1984年1至6月份总收入只有3600多元,发完职工的基本工资后,已不够进行正常的业务性支出。去年六月间,设计处实行改革,同州城建局签订了一定三年不变的经济承包合同,实行层层承包。具体办法是:
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