对印刷企业中层管理问题的理性思考 |
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引用本文: | 范诵.对印刷企业中层管理问题的理性思考[J].印刷经理人,2009(9). |
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作者姓名: | 范诵 |
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作者单位: | 永发印务(东莞)有限公司 |
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摘 要: | 编者按 埃森哲公司两年前开展的一项针对全球中层管理者的调查结果显示,20%的中层管理者对目前所服务的企业不满,并有同等比例的中层管理者表示正在寻找新的工作,主要原因是缺乏发展前景.一家面临中层经理高流失率的公司计算后发现,流失率每降低一个百分点,公司的收益就能增加8万美元.触目惊心的数据彰显着这个群体的重要性,那么,应该如何吸引,发展并留住这些被喻为"黏合剂"的中层管理者?
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