探讨油田施工企业的留人机制 |
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引用本文: | 茹作兴.探讨油田施工企业的留人机制[J].中国科技博览,2012(11):296-296. |
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作者姓名: | 茹作兴 |
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作者单位: | 胜利油田胜利油建公司一分公司,山东东营,257231 |
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摘 要: | 在市场经济下,社会为员工提供了多种职业选择,择业双方口渐平衡。在这种情况下,人力资源管理成为现代企业管理中的重要模块。选好人,用好人,留好人,成为企业问接提高生产效益水平的重要途径。本文对油田施工企业的用人特点进行分析,针对大学生和外庭劳务工跳槽的问题提出对策,从而完善油田施工企业的留人机制,对呐呵旌王企业在实际工作中解决员工稳定问题具有重要指导意义。
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关 键 词: | 人力资源管理 油田施工企业 留人机制 大学生外雇劳务工 |
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