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眼镜零售企业应建立招聘录用机制(一)
引用本文:景旭东.眼镜零售企业应建立招聘录用机制(一)[J].中国眼镜科技杂志,2004(9):68-69.
作者姓名:景旭东
摘    要:21世纪是科学技术飞速发展的时代,商业竞争日趋激烈、眼镜行业的竞争也是愈演愈烈。许多眼镜店为了保持和了得其在行业中的领先地位,不惜投入巨大的人力、物力组建公司进行规模扩张,提高专业化服务水平。规模化、专业化已成为眼镜零售业发展的必然趋势。于是人才竞争这一环节在眼镜零售企业的生存发展过程中就显得尤为重要。可以说,眼镜零售企

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