企业战略与文化的匹配关系探讨

自20世纪80年代初以来,企业文化作为一门学科或一种管理理论在世界范围内兴起了一股研究热潮。由此也产生了企业战略管理理论的文化学派。文章就企业文化与企业战略的匹配关系作了深入研究和探讨,提出了企业文化引领企业战略的观点。并且阐明,有效的战略和优秀的文化是企业获得成功的基础和保证。