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战略联盟的文化差异与文化融合探析
引用本文:陈艺文.战略联盟的文化差异与文化融合探析[J].广东工业大学高等工程教育研究,2002,2(4):27-30.
作者姓名:陈艺文
摘    要:企业建立战略联盟是实现企业快速成长的重要模式之一,但战略联盟会遇到来自不同国家、地区的文化差异和文化冲突。文章分析了企业文化差异,并提出文化差异度与战略联盟稳定性的关系,进一步探索文化融合的模式和措施。

关 键 词:战略联盟  稳定性  文化冲突  文化差异  文化融合  企业
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