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战略联盟的文化差异与文化融合探析
作者姓名:
陈艺文
摘 要:
企业建立战略联盟是实现企业快速成长的重要模式之一,但战略联盟会遇到来自不同国家、地区的文化差异和文化冲突。文章分析了企业文化差异,并提出文化差异度与战略联盟稳定性的关系,进一步探索文化融合的模式和措施。
关 键 词:
战略联盟 稳定性 文化冲突 文化差异 文化融合 企业
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