两化融合管理有效性分析方法与企业新型能力识别 |
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引用本文: | 姜晓阳.两化融合管理有效性分析方法与企业新型能力识别[J].计算机与应用化学,2015(4). |
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作者姓名: | 姜晓阳 |
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作者单位: | 中国石油化工集团公司信息化管理部,北京,100728 |
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摘 要: | 推进“两化深度融合”是我国应对国际竞争新态势提出的一项战略举措,也是工业企业转型升级的必由之路。在当前全社会都努力以颠覆式创新攫取竞争优势的时代,企业的两化融合如何去做,如何去管理,是极具挑战性和现实性的课题。本文论述了信息经济社会中对企业管理的新要求,初步建立了战略一致性分析、应用管理分析、资源管理分析等5个分析模型,以帮助企业查找发现两化融合建设和管理中的弱项,并制定针对性的优化提升方案。本文同时初步建立了面向可持续竞争优势的“新型能力”分析标准路径,并结合炼油化工企业的实际生产管理过程进行了探讨。
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关 键 词: | 两化融合 新型能力 两化融合管理体系 |
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