智慧矿山工人不安全行为影响因素模糊评价

为了有效管控智慧矿山工人的不安全行为,对其影响因素进行科学量化及评价。通过构建包含3个一级指标和10个二级指标的评价体系,采用AHP-熵权法对各指标进行主、客观权重确定,运用模糊综合评价法构建智慧矿山工人不安全行为影响因素评价模型。以榆林某智慧矿山为例,对其进行综合评价分析。结果表明,矿山工人不安全行为多数受管理因素的影响,其次是作业因素、个体因素,并据此提出了针对性的管控和改善措施。该评价结果基本吻合矿山实际安全生产情况,表明该模型有一定的实用性和科学性。