| 基于演化博弈的员工创新激励机制研究 |
| |
| 引用本文： | 杨文静.基于演化博弈的员工创新激励机制研究[J].中国制造业信息化,2013(1):73-76. |
| |
| 作者姓名： | 杨文静 |
| |
| 作者单位： | 南京农业大学工学院 |
| |
| 摘 要： | 市场竞争中,员工创新对于企业的生存和发展具有重要的影响,企业实施员工创新激励机制是促进员工积极创新的有效手段。基于演化博弈论,分析企业与员工的成本、收益,从有限理性的角度构建起员工创新激励机制的演化博弈模型,采用复制动态方程对博弈双方策略的选择进行演化稳定性分析,得到演化稳定策略是(不激励,不创新)和(激励,创新)。通过分析系统的演化过程,指出企业在实施创新激励机制时应该重视系统的初始状态,根据不同的初始状态而调整策略。
|
| 关 键 词： | 员工创新 激励机制 有限理性 演化博弈 |
Research of the Employee Innovation Incentive Mechanism Based on Evolution Game |
| |
| YANG Wenjing.Research of the Employee Innovation Incentive Mechanism Based on Evolution Game[J].Manufacture Information Engineering of China,2013(1):73-76. |
| |
| Authors: | YANG Wenjing |
| |
| Affiliation: | YANG Wenjing (Nanjing Agricultural University,Jiangsu Nanjing,210031,China) |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
