| 面子对家族企业员工建言行为的影响:以上下级关系为中介 |
| |
| 引用本文： | 王萍,张茜.面子对家族企业员工建言行为的影响:以上下级关系为中介[J].人类工效学,2016(4):18-22. |
| |
| 作者姓名： | 王萍 张茜 |
| |
| 作者单位： | 浙江理工大学,杭州,310018 |
| |
| 摘 要： | 目的面子对员工的认知、建言行为具有重大影响,文章基于中国文化背景,选取家族企业员工为调查对象,探索面子对员工建言行为的影响,并引入上下级关系作为中介变量。方法基于文献梳理,文章提出研究假设并构建相应研究模型,以50多家家族企业319名员工为样本,通过问卷调查展开实证调研。结果面子、上下级关系和建言行为两两之间存在显著正相关关系,面子对上下级关系、建言行为均有正向预测作用,上下级关系对员工建言行为具有显著正向预测作用,上下级关系在面子和家族企业员工建言行为关系中起到部分中介作用。结论企业可通过提升员工面子、优化上下级关系来增加建言行为发生频率,从而提升企业绩效。
|
| 关 键 词： | 面子 上下级关系 建言行为 中介作用 家族企业 组织行为 人力资源 |
Effect of Mianzi to Family Enterprise Employee Voice behavior:SSG as Intermediary |
| |
| WANG Ping;ZHANG Qian.Effect of Mianzi to Family Enterprise Employee Voice behavior:SSG as Intermediary[J].Chinese JOurnal of Ergonomics,2016(4):18-22. |
| |
| Authors: | WANG Ping;ZHANG Qian |
| |
| Affiliation: | WANG Ping;ZHANG Qian;Zhejiang Sci-tech University; |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | mianzi superior-subordinate guanxi (SSG) voice behavior mediation effect family enterprise organization behavior human resources |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
