浅议煤矿“三违”人员的行为特征及其对策

从煤矿所发生的一些零打碎敲事故来看，大多是由于人员违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（“三违”）所致。这就要求我们必须抵御“三违”恶习，同“三违”行为作坚决的斗争。首先要辨清“三违”人员的行为特征，寻求其规律性，才能对症施治，铲除“三违”的温床。笔者根据长期从事安全生产的实践，归纳、分析出“三违”人员的行为特征有以下几方面。（1）利己性。“三违”是利己主义行为。通过“三违”谋求利益，表现为工作中偷工减料，投机取巧，以获得短期较舒服的休息或“荣誉”。“三违”行为是个人主义的一种“物化”过程，也是利欲…