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导弹部队管理工作量化考核综合评价模型
引用本文:高飞银,韩晓明,姜本文.导弹部队管理工作量化考核综合评价模型[J].战术导弹技术,2003(5):27-34.
作者姓名:高飞银  韩晓明  姜本文
作者单位:空军工程大学导弹学院 陕西三原713800 (高飞银,韩晓明),空军工程大学导弹学院 陕西三原713800(姜本文)
摘    要:分析导弹部队的工作特点后,建立了导弹部队量化考核综合评价指标体系。首先采用德尔菲法和层次分析法计算各评价目标和指标的权重,然后利用线性加权和法计算各个被评价对象工作绩效的总评分,最后采用模糊聚类分析法,对评价对象工作绩效进行分类.通过算例,证明了此模型的正确性和实用性。

关 键 词:导弹部队  综合评价  模糊聚类  层次分析法
文章编号:1009-1300(2003)05-0027-08
修稿时间:2003年6月2日

The Comprehensive Quantitative Evaluation Model of Checking Missile Troops' s Management Work
Gao Feiyin,Han Xiaoming,Jiang Benwen.The Comprehensive Quantitative Evaluation Model of Checking Missile Troops'''' s Management Work[J].Tactical Missile Technology,2003(5):27-34.
Authors:Gao Feiyin  Han Xiaoming  Jiang Benwen
Abstract:
Keywords:missile troops  comprehensive evaluation  fuzzy  classification  AHP  
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