| 我校推行岗位聘用制的实践与思考 |
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| 引用本文： | 胡宗英,石增敏,鲍援戎. 我校推行岗位聘用制的实践与思考[J]. 中国电力教育, 2001, 0(1): 36-39 |
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| 作者姓名： | 胡宗英 石增敏 鲍援戎 |
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| 作者单位： | 三峡大学,湖北省,宜昌市,443002 |
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| 摘 要： | 改革高校用人制度，是高校人事制度改革的一项重要内容。近年来，我校在党委及行政的正确领导下，本着“优化结构、明确目标、规范管理、合理分配”的原则，在严格编制管理的基础上，全面推行岗位聘用制，在全校营造了良好的改革氛围，整个改革进程平稳推进，有序运作，极大地调动了广大教职工的积极性和创造性，有效地推动了我校教育教学改革，使学校内部管理体制改革上了一个新台阶。 1推行岗位聘用的实践 1 1科学设岗是推行岗位聘用制的基础环节 在严格编制管理的基础上，科学设置岗位，实际上是学校人力资源如何配置以及解决如何…
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| 关 键 词： | 高校 用人制度 岗位聘用制 制度创新 |
| 修稿时间： | 2001-01-18 |
Practice and Thinking of Our System of Personal Employment |
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