我国矿业中介组织存在的若干问题及对策建议

我国矿业中介组织经历20余年发展，已初步形成体系，但随着矿业市场发展及新形势变化，原有定义和分类呈现出一定局限性，因此，对其定义、分类、特征、存在问题进行深入梳理有助于对当前矿业中介组织形成正确的认识。本文对矿业中介组织进行了再定义，将其分为公正性、代理性和信息技术服务性三大类，并对矿业中介组织的独立性、客观性、公正性和专业性进行剖析。通过分析认为，近年来我国矿业中介组织的形态和种类变化明显，存在诸如多层次参与和监管的中介服务体系不健全、公信力不高、权威性不够、进入门槛高等老问题，同时，行业协会中介组织影响力下降明显等新问题也不断显现。基于此，提出我国亟需从体系构建、诚信、技术、服务、资质等方面着手建立政府、协会、单位及个人多层次参与的矿业中介组织服务体系，完善相关规则制度、规范准则和自律文件等，充分发挥行业协会资源优化配置作用，树立“以技术为本、以诚信立命、以服务为宗”的核心理念，建立事后监管、惩罚制度等多方面对策建议，以期促进我国矿业中介组织的健康发展。