联想平衡术

"内部培养 外部引入"两种人才机制的巧妙平衡,是联想国际化得以顺利进行的一大秘诀。在连续第三个季度交上漂亮的财报之后,杨元庆终于扬眉吐气,对外宣布国际化整合已经初步成功,这艘战舰已经驶出了最危险的急流险滩地带,驶入到一个风浪相对平缓的港湾。随后,联想(www.lenovo.com.cn)的几项高层人事变动引起了外界的关注。