略论企业的“人本管理”

企业的发展关系到国民经济的发展,企业效益的好坏也直接关系到整个国民经济的兴衰,关系到整个社会的进步与发展。特别是在当前经济全球化的背景下,企业应该树立怎样的管理理念,推行怎样的管理模式,将从根本上改变企业的精神面貌。影响到企业效益的最大化。企业的人本管理在新时期是人与企业自身发展的需要,是全面建设小康社会、构建和谐社会的需要,进一步探讨人本管理的原则和方法,将会全面提升企业的管理理念和管理水平,为企业创造更大的效益,最终实现人与企业共同发展。