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| 推行互动管理提高企业管理效率和经济效益 | |
| 作者姓名： | 祁鸾 韩笠 范敏 |
| 摘 要： | 互动管理是一种双向管理，是自上而下与自下而上的有机结合，核心是以人为本，全员互动，即组织与员工的相互影响，相互作用，相互塑造，目的是激发组织内部每个成员的活力，进而使整个组织保持整体创新能力. |
| 关 键 词： | 管理效率 经济效益 企业 以人为本 相互作用 创新能力 组织 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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