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| 营造文化管理下的性别和谐 | |
| 引用本文： | 尤正金.营造文化管理下的性别和谐[J].中国石油企业,2005(9):90-90. |
| 作者姓名： | 尤正金 |
| 作者单位： | 中国石化集团江苏石油勘探局 |
| 摘 要： | 文化管理是人本管理的最高层次, 通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使企业员工形成共同的价值观和行为规范十分必要。其中,性别和谐是构建和谐企业的一项重要内容。企业有别于政府机构,事业单位和基层组织,因此实现性别和谐必须结合企业的特点来进行。 |
| 关 键 词： | 企业文化 企业管理 男女平等 价值观念 队伍素质 监督机制 |
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