努力构建有国际竞争力的上汽文化

落实规划 把企业文化建设提高到新水平 企业文化建设是一项长期的、艰苦的工作,它将随着企业改革的深化、经济的发展而不断推进。各集团公司、基层企业都要坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照各自制定的企业文化建设的规划,认真做好落实工作。在工作中要积极探索,与时俱进,把企业文化建设提高到一个新的水平。当前,要在以下几个方面进一步下功夫,力求企业文化建设有新的突破。 1、在提高认识上下功夫。上世纪90年代初我们就提出了“建设企业文化、塑造企业形象”的要求,并开展了一系列的建设企业文化的工作。在实践中,许多企业领导对企业文化建设的重要性认识在不断提高,自觉性在不断增强。但也有不少企业党政领导对这项工作的重要性认识不够。因此,推进企业文化建设还是要在提高认识上下功夫。