|
|||||
|
|
| 如何解决生产管理的功能性障碍——责权利篇(1) | |
| 引用本文： | 单晓敬.如何解决生产管理的功能性障碍——责权利篇(1)[J].印刷技术,2012(24):44-47. |
| 作者姓名： | 单晓敬 |
| 摘 要： | 如何建立责权利体系
生产管理最大的障碍是员工管理.要想管理好员工,首先应厘清责任、权力和利益三者之间的关系,既要赋予相应的责任、适当授权,又要合理分配利益,这样才能让员工满意.员工对企业的满意度越高,则对企业的依附、眷恋、忠诚度也就越高,员工离职率自然就会下降.提高员工满意度的最佳方法就是明确责权利,建立责权体系. |
| 关 键 词： | 责权利相结合 员工离职 生产管理 权利体系 承担责任 权力机制 利益 企业主 最佳方法 质量损失 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |