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如何解决生产管理的功能性障碍——责权利篇(1)
作者姓名:
单晓敬
摘 要:
如何建立责权利体系生产管理最大的障碍是员工管理.要想管理好员工,首先应厘清责任、权力和利益三者之间的关系,既要赋予相应的责任、适当授权,又要合理分配利益,这样才能让员工满意.员工对企业的满意度越高,则对企业的依附、眷恋、忠诚度也就越高,员工离职率自然就会下降.提高员工满意度的最佳方法就是明确责权利,建立责权体系.
关 键 词:
责权利相结合
员工离职
生产管理
权利体系
承担责任
权力机制
利益
企业主
最佳方法
质量损失
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