| 基于专业能力评价模型的业务流程角色协同调优算法 |
| |
| 作者姓名： | 肖宗水 潘凤薇 张宝晨 钱进 孔兰菊 |
| |
| 作者单位： | 山东大学 软件学院,山东 济南 250101;山大地纬软件股份有限公司,山东 济南 250100;山大地纬软件股份有限公司,山东 济南 250100;山东大学 软件学院,山东 济南 250101 |
| |
| 基金项目： | 山东省自主创新成果转化重大专项;山东省泰山产业领军人才工程专项经费资助项目;山东省科技发展计划;国家自然科学基金 |
| |
| 摘 要： | 为解决业务流程协同模式中存在的角色能力、权限与职责不匹配的问题,综合考虑角色能力与角色权限,设计了基于角色专业能力评价模型的协同调优算法。首先基于业务流程的数据库操作日志,建立了时间序列模型检测异常业务流程,提出基于元路径的环路挖掘算法(MPLMA),从而挖掘业务流程中由协同导致的重复工作;以数据库的操作和流程日志为基础,建立专业能力评价模型,量化评价角色能力;将专业能力评价模型与权限判定方法相结合,优化角色协同模式。实验结果表明,所提基于元路径的环路挖掘算法能够高效率地挖掘出协同实例,所提出的角色协同调优算法能够精确、合理地指导协同模式的优化。
|
| 关 键 词： | 业务流程 时间序列 元路径 角色权限 可支配资源 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
