企业文化是留住员工的关键因素 |
| |
作者姓名: | 阿丽娅 |
| |
作者单位: | 乌鲁木齐城市建设投资有限公司,乌鲁木齐830063 |
| |
摘 要: | 企业文化是一种微观文化,是一个企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化气氛、精神力量和广大员工所认同的道德规范和行为方式,是员工所普遍认同并自觉遵循的一系列理念和行为方式的总和,是企业发展不可缺少的内在驱动力,是留住员工的关键因素,笔者就如何发挥企业文化在企业中的作用及如何留住员工进行探讨。
|
关 键 词: | 企业文化 员工 行为方式 道德规范 企业发展 驱动力 |
修稿时间: | 2007-11-07 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|