行政人员的伦理自主性及其提升路径 |
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作者姓名: | 任蓉 |
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作者单位: | 中共衡阳市委党校 湖南衡阳421001 |
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摘 要: | 行政人员是行政组织的雇员,更是社会公众的雇员。在组织利益与公共利益发生冲突的时候,要选择维护公共利益则有赖于行政人员的伦理自主。行政人员伦理自主性缺失,会助长本位主义、削弱治理能力、最终损害公共利益。应通过建设先进行政文化、优化行政组织结构、健全权利救济和道德激励机制,增强行政人员道德判断能力、道德意志能力和道德行为能力,塑造民主自主型行政人格,提升行政人员的伦理自主性。
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关 键 词: | 行政伦理 利益冲突 行政人员 伦理自主性 |
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