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| 一项极有成效的培训方法——“岗位点球滚动练兵法” | |
| 引用本文： | 董贻正.一项极有成效的培训方法——“岗位点球滚动练兵法”[J].冶金管理,2002(4). |
| 作者姓名： | 董贻正 |
| 摘 要： | “岗位点球滚动练兵法”是武钢二炼钢厂炼钢车间为提高岗位工人技术业务素质和操作水平而创造的一项极有成效的培训方法。二炼钢是武钢三个炼钢厂中转炉炼钢历史最久的一个厂，１９７７年建成投产，是武钢的精品名牌钢生产基地。其炼钢车间承担着１７个系列４００多个品种钢的冶炼任务，地位举足轻重。上世纪９０年代后期，一炼钢平改转、比利时政府贷款的引进项目三炼钢投产前后，二炼钢厂的炼钢车间先后向它们输送了２００多名优秀的技术、管理和操作人员，陆续补充的青工占到车间职工总人数的７０％以上。虽然对这批青工都进行了岗位培训… |
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