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| 美日企业管理变化 | |
| 作者姓名： | 周家高 |
| 摘 要： | 近年来，美国和日本企业实行了一整套新的管理方式，增强了企业活力，推动了企业的发展，取得了显著的成效。美国和日本企业都以创新制胜。有效的文化管理是组织创新的核心之一，因此越来越受到企业的重视。美日企业创新具有许多不同的特征，其在文化方面表现在以下几点： |
| 关 键 词： | 企业管理 日本企业 文化管理 管理方式 企业活力 组织创新 企业创新 美国 |
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