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杂志ISSN号
员工敬业离不开优秀的企业文化
作者姓名:
潘德军
摘 要:
企业文化是企业的灵魂,在企业的经营发展中具有无可替代的核心作用。企业文化也是一种管理思想和方法,是为了提高企业管理水平,为实现企业的短期与长期目标服务。企业文化把尊重人、关注人、关心人作为中心内容,给员工多种需要的满足,促使员工形成强烈的认同感、使命感和持久的驱动力,并形成自我激励、自我加压的强烈意识,提升了工作效率与效益。因此,要不断提高员工的敬业精神,努力营造健康良好的企业文化。
关 键 词:
企业文化
敬业精神
员工
企业管理水平
经营发展
管理思想
长期目标
中心内容
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