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| 对电力高技能人才培养新思路与新对策的思考 | |
| 引用本文： | 平玉环,于希宁,李宗耀.对电力高技能人才培养新思路与新对策的思考[J].中国电力教育,2006(Z4). |
| 作者姓名： | 平玉环 于希宁 李宗耀 |
| 作者单位： | 华北电力大学控制科学与控制工程学院 河北保定071003(平玉环，于希宁)，保定定州电厂 河北定州073000(李宗耀) |
| 摘 要： | 电力企业是国民经济的基础产业,而高技能人才对电力企业的稳定发展起着重要的作用。虽然国家早已实施了电力高技能人才培训项目,但据了解目前部分电力企业中仍存在高技能人才缺乏现象,可以看出培养电力高技能人才制度尚需完善。本文结合某电厂2006年人力资源部的工作思路进行了分析总结,对电力企业高技能人才的培养提出了新思路与新对策。 |
| 关 键 词： | 电力高技能人才培养 培养计划 激励和选拔机制 情感投入 |
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